На Качканарском ГОКе вновь напряженная обстановка. Там планируется сокращение пятисот сотрудников, рассказал корреспонденту ЕАН депутат свердловского Заксобрания Вячеслав Вегнер.
«Информация пока не подтверждена официально, но, по моим данным, планируется уволить 300 человек с 1 апреля и 200 человек позже. Увольняемым не предлагают никакой альтернативы», - отметил Вячеслав Вегнер.
Эти же цифры называет и председатель профсоюза КГОКа Анатолий Пьянков. По его мнению, действия руководства предприятия незаконны: «Двадцать четвертого декабря мы подписали дополнительное соглашение к коллективному договору, где обговорили увеличение заработной платы сотрудникам, сохранение объемов производства. Сегодня нам говорят: «Мы объемы сохраняем, но при этом фонд зарплаты должны уменьшить на 15 процентов и сократить численность на 500 человек». При прежних объемах производства увольнения вообще не обоснованны. Получается, что руководство одной рукой подписывает соглашение, другую руку за спиной держит с «фигушкой».
Завтра по инициативе руководства ГКОКа пройдет встреча управленцев с представителями профсоюза.
«Думаю, что будет обсуждаться предложение работодателя о сокращении штата и издержек. Разговор будет жестким, так как мы с такой позицией не согласны», - пояснил Анатолий Пьянков.
По его словам, проблемы с сокращением ожидаются не только в Качканаре, но и на еще одном дочернем предприятии «Евраза» - НТМК.
«Я думаю, мы будем обращаться и к силовикам, и в другие инстанции – вплоть до президента страны», - отметил Анатолий Пьянков. Европейско-Азиатские Новости.
«Информация пока не подтверждена официально, но, по моим данным, планируется уволить 300 человек с 1 апреля и 200 человек позже. Увольняемым не предлагают никакой альтернативы», - отметил Вячеслав Вегнер.
Эти же цифры называет и председатель профсоюза КГОКа Анатолий Пьянков. По его мнению, действия руководства предприятия незаконны: «Двадцать четвертого декабря мы подписали дополнительное соглашение к коллективному договору, где обговорили увеличение заработной платы сотрудникам, сохранение объемов производства. Сегодня нам говорят: «Мы объемы сохраняем, но при этом фонд зарплаты должны уменьшить на 15 процентов и сократить численность на 500 человек». При прежних объемах производства увольнения вообще не обоснованны. Получается, что руководство одной рукой подписывает соглашение, другую руку за спиной держит с «фигушкой».
Завтра по инициативе руководства ГКОКа пройдет встреча управленцев с представителями профсоюза.
«Думаю, что будет обсуждаться предложение работодателя о сокращении штата и издержек. Разговор будет жестким, так как мы с такой позицией не согласны», - пояснил Анатолий Пьянков.
По его словам, проблемы с сокращением ожидаются не только в Качканаре, но и на еще одном дочернем предприятии «Евраза» - НТМК.
«Я думаю, мы будем обращаться и к силовикам, и в другие инстанции – вплоть до президента страны», - отметил Анатолий Пьянков. Европейско-Азиатские Новости.
