В России предложили дать дополнительный оплачиваемый отпуск работающим пенсионерам. С инициативой выступил председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике делам ветеранов Ярослав Нилов.
«Работающим пенсионерам по старости (по возрасту) предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней», - говорится в тексте проекта, содержание которого передает ТАСС.
По мнению авторов, пенсионеры приобретают значение для экономики страны - их активно привлекают на должности, требующие опыта, и на низкоквалифицированный труд. Введение оплачиваемого отпуска поможет оказать материальную помощь желающим трудиться, уверены авторы инициативы.
Ранее глава Минэкономразвития Максим Решетников предложил решать кадровый голод за счет найма пенсионеров. Для этого необходимо запустить программы переобучения, повышения квалификации, стажировки и целевого обучения. Также предлагается использовать гибкие форматы занятости: неполный рабочий день, удаленная и проектная работа. Максим Решетников добавил, что безработица по-прежнему находится на очень низком уровне. Поэтому ее рост, вероятно, поможет структурной перестройке экономики, а также перетоку сотрудников «на более производительные рабочие места». Сейчас же из-за дефицита кадров бизнес все чаще привлекает новых сотрудников за счет увеличения окладов и премий.
Глава Минэкономразвития РФ предложил возвращать пенсионеров на работу8 часов назад
