Глава Минэкономразвития Максим Решетников предложил решать кадровый голод за счет найма пенсионеров. Министр сказал это в интервью РБК.
Решетников считает, что проблему нехватки рабочих рук можно решить за счет привлечение к работе пенсионеров. Для этого необходимо запустить программы переобучения, повышения квалификации, стажировки и целевого обучения. Также предлагается использовать гибкие форматы занятости: неполный рабочий день, удаленная и проектная работа.
Максим Решетников добавил, что безработица по-прежнему находится на очень низком уровне. Поэтому ее рост, вероятно, поможет структурной перестройке экономики, а также перетоку сотрудников «на более производительные рабочие места». Сейчас же из-за дефицита кадров бизнес все чаще привлекает новых сотрудников за счет увеличения окладов и премий.
«Предложение министра решить проблему дефицита кадров за счет вовлечения в рабочий процесс пенсионеров действительно может быть эффективным, особенно после того, как удалось убедить правительство, что нужно проводить индексацию пенсий работающим пенсионерам.
При этом раньше это был сдерживающий фактор: пенсионеры нередко увольнялись перед Новым годом, чтобы пройти индексацию, а потом устраивались снова на работу», - прокомментировала слова министра изданию «Коммерсант» вице-президент Торгово-промышленной палаты Елена Дыбова.
Соцфонд России назвал регионы, где размер пенсии достиг 40 тысяч рублей13 мая в 07:31
