На ВИЗ-Стали (входит в Группу НЛМК) подвели итоги корпоративного конкурса волонтерских проектов «#НаВолне». В 2026 году конкурс был посвящен социальным инициативам, и грантовую поддержку получили проекты трех сотрудниц: Ольги Исламовой, Ольги Аузер и Ольги Чертовиковой, сообщили в пресс-службе предприятия.
Инициативы — «Активное долголетие», «Стальные люди» и «Маленькие герои больших сердец» — направлены на поддержку пожилых людей, помощь детям с ограниченными возможностями и сохранение исторического наследия завода. Реализовать проекты будет помогать социальный партнер группы НЛМК — благотворительный фонд «Милосердие».
Конкурс «#НаВолне» группа предприятий проводит уже в седьмой раз. Он дает сотрудникам возможность не только предложить свою идею, но и получить ресурсы для ее реализации: грант до 100 тыс. рублей, экспертное сопровождение и поддержку фонда. В этом году в конкурсе приняли участие волонтеры с площадок компании в Липецке, Екатеринбурге, Старом Осколе и Заринске. Было подано более 40 заявок, и победителями стали 20 проектов.
Волонтерская деятельность является важной частью корпоративной культуры предприятий Группы НЛМК. В движении участвуют более 1500 сотрудников, из которых около 200 работают на уральских предприятиях. Волонтеры занимаются благоустройством общественных территорий, проводят экологические мероприятия, реализуют образовательные проекты для горожан, а также оказывают помощь ветеранам компании и людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
Екатеринбургские металлурги провели конкурс по охране труда15 мая в 16:11
