Группа НЛМК, представленная в Свердловской области предприятиями «ВИЗ-Сталь» и ВИЗ, вошла в тройку лучших работодателей России по версии рейтинга hh.ru среди промышленных компаний. Она получила высокие оценки от действующих и бывших сотрудников, которые готовы рекомендовать ее как работодателя.
В опросах рейтинга hh.ru сотрудники назвали систему развития одной из самых сильных сторон компании. Они отметили, что Группа НЛМК дает возможность стать профессионалом в своем деле, освоить новую профессию, получить уникальный опыт и развить лидерские навыки.
Компания создает условия и возможности для самореализации каждого сотрудника. Современные рабочие места на предприятиях Группы позволяют сотрудникам освоить новые навыки: роботизацию, 3D-моделирование и печать, VR, управление машинным зрением и цифровыми сервисами на основе искусственного интеллекта. Инновационные технологии помогают сотрудникам осваивать новые производственные роли и быстрее раскрывать свой потенциал.
В Университете НЛМК всем сотрудникам доступно около 200 управленческих и профессиональных программ, которые охватывают все ключевые направления — от стратегического и лидерского управления до уникальных курсов по металлургии, воркшопов по внедрению ИИ в производство. В 2025 году больше трети всех новых сотрудников Группы НЛМК пришли по рекомендации сотрудников компании, их друзей и близких. Это подтверждает, что компания сформировала сильную корпоративную культуру.
Группа НЛМК получила статус лучшего работодателя страны еще в двух авторитетных рейтингах. По итогам 2025 года компания в третий раз получила «платиновый» статус Forbes как лучший работодатель России и во второй раз вошла в лидирующую группу РБК. Оба независимых рейтинга подтвердили: Группа заботится о благополучии сотрудников и формирует культуру уважения и вовлеченности, где ценят вклад каждого.
Екатеринбургские металлурги провели финальный конкурс профмастерства29 декабря 2025 в 09:28
