С сентября в России вступит в силу новый закон, который позволит вызывать из отпуска сотрудников предприятий в случае чрезвычайных происшествий на производстве. Об этом рассказали в Госдуме.
По словам депутата Игоря Антипенко, речь идет об отзыве сотрудников для предупреждения промышленных катастроф, аварий или устранения их последствий. Отработанные часы при незапланированном выходе из отпуска оплачиваются в двойном размере, пишет ТАСС.
Антипенко добавил, что неиспользованные дни отпуска сотрудник может взять в удобное для себя время или перенести на следующий год. Также закон увеличивает предельную норму сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год.
ЕАН писал, что с сентября работодатели при приеме на работу не смогут устанавливать испытательный срок россиянкам, которые воспитывают детей до трех лет. Сейчас без испытательного периода на работу принимают женщин с детьми до 1,5 лет.
В России с 1 сентября изменится порядок устройства на работу женщин с детьми10 августа в 08:44
