В России сохраняется дефицит специалистов рабочих профессий, включая электриков, швей и водителей такси. Об этом заявил HR-эксперт Гарри Мурадян.
«Сегодня на рынке труда остро не хватает сварщиков, электриков, монтажников, швей, формовщиков, арматурщиков, бетонщиков, жестянщиков, разнорабочих, складских сотрудников и курьеров. Также ощущается дефицит водителей такси. Решать эту проблему можно за счет привлечения работников из стран, с которыми у России действует визовый режим. Уже ведутся переговоры, в том числе с Индией, есть контакты с Мьянмой, Филиппинами, Шри-Ланкой, Бангладеш и Таиландом. Это позволит закрыть спрос на рабочие специальности», — сказал Мурадян, сообщает News.RU.
Он отметил, что среди офисных специалистов складывается противоположная ситуация: количество соискателей превышает число вакансий, и в этом сегменте наблюдаются сокращения.
«В офисной сфере ситуация иная — таких специалистов сейчас больше, чем доступных вакансий. В этом сегменте идут сокращения. При этом тем, кто готов сменить профиль и перейти в рабочие профессии, найти работу будет значительно проще. Например, за одного сварщика конкурируют сразу несколько работодателей», — добавил Мурадян.
ЕАН писал, что в Свердловской области некоторые компании для решения кадрового вопроса предоставляют своим сотрудникам корпоративное жилье. Одними из первых начали обеспечивать жильем сотрудников промышленные компании.
Свердловские компании начали выдавать жилье для удержания кадров 3 апреля в 10:54
