Чиновники и врачи продолжают думать, как избавиться от дефицита медицинских кадров в регионах. Свой рецепт представила в Госдуме вице-губернатор Оренбургской области Татьяна Савинова (бывший первый замруководителя екатеринбургского горздрава).
Проект чиновников получил название «Младшая медсестра по уходу за больными», ориентирован он на малонаселенные деревни, где живет меньше 300 человек. Суть – жители сами на сходах выбирают своих будущих медиков, которые после этого проходят обучение.
«Помощники фельдшера – женщины в возрасте от 19 до 64 лет, четыре из них до этого были безработными. Они прошли подготовку в медколледжах Оренбурга и Бузулука. Двадцать три человека из 12 районов области, все трудоустроены в районных больницах», - говорят в правительстве региона.
«Поднимите зарплату, чтобы народ подтянулся»: врачи ответили свердловскому Минздраву, как привлечь их в госклиники28 июня 2022 в 17:49Губернатор Денис Паслер (бывший глава свердловского правительства) признает: отсутствие медработников в малочисленных населенных пунктах – одна из актуальных проблем. «Да, в села и деревни по графику выезжают мобильные ФАПы, но мы понимали, что этого недостаточно – людям необходим свой медик каждый день», – пояснил причину Паслер.
Как уверяют бывшие свердловские, а ныне оренбургские чиновники, проект вызвал интерес в федеральном Минздраве и в регионах. Свои идеи по решению кадрового вопроса есть и у свердловских чиновников.
На последнем заседании Общественного совета обсуждалось предложение запретить частным клиникам «забирать» себе студентов-целевиков, отучившихся в Уральском медуниверситете за счет бюджета. Эта идея, впрочем, требует принятия федеральных, а не региональных решений. В прошлом году областной Минздрав выступал с идеей дообучения фельдшеров до уровня врачей.
