На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) стартовала Неделя наставничества. Она включает серию развивающих и мотивационных мероприятий для сотрудников, участвующих в обучении и адаптации новых работников, сообщили в пресс-службе предприятия.
Неделю открыла акция «Спасибо, наставник!». Выразить признательность можно двумя способами: онлайн — на корпоративном портале, а также лично — заполнив открытку и передав ее наставнику. Стойки с открытками размещены в административных корпусах завода.
Во всех подразделениях также пройдут чествования сотрудников, обучивших в 2025 году более двух новых работников. Благодарственные письма предприятия получат около 40 человек.
Ключевым событием станет церемония награждения «Наставник года», которая пройдет 23 апреля на всех основных площадках Группы НЛМК. На «ВИЗ-Стали» премией отметят 13 металлургов, внесших наибольший вклад в обучение новичков и поддержку коллег при освоении новой профессии или повышении квалификации. В этом году учреждена новая специальная номинация «Энергия благодарности»: ее получит сотрудник, получивший наибольшее число онлайн-сообщений от учеников на портале в рамках акции «Спасибо, наставник».
Представитель ММСК занял призовое место на конкурсе профмастерства в Оренбурге14 апреля в 12:29
