Заместитель директора по развитию АО «Уралэлектромедь» (предприятие УГМК) Мария Осипова стала героиней документального проекта «Другие люди».
Этот проект реализует общественная организация «Культурное просвещение» при поддержке свердловского министерства образования и молодежной политики. Его задача – развенчать стереотипы, годами складывающиеся в обществе.
Мария Осипова своим примером показывает, что работа на заводе – это престижно, перспективно и очень интересно. Она пришла на «Уралэлектромедь» после университета в 21 год и практически сразу ей пришлось управлять командой из 30 человек, в которой оказались люди, старшие по возрасту. Марии тогда пришлось научиться договариваться, убеждать.
Когда ее знакомые узнавали, что она трудится на заводе, то некоторые из них стали терять к ней интерес. "Что не так с этой работой?" – задавалась она вопросом, ведь стереоптип о том, что на заводе – не интересно, это не больше чем стереотип.
«Все ограничения – у нас в голове», - уверена Мария. Она считает, что развиваться и учиться чему-то новому нужно постоянно.
В 2019 году, например, Мария ездила набираться опыта на предприятия Японии.
Она признается, что людей старой закалки не всегда легко убедить внедрить какие-то новые технологии, склонить к экспериментам. Однажды ей даже сказали: «Кто ты, девочка?».
«Интересно не прийти в компанию, в которой уже все сделано. Интересно прийти в компанию, где ты через какое-то время увидишь результат своей работы», - говорит Мария Осипова.
Помимо работы на заводе Мария еще и преподает в Техническом университете УГМК, МГИМО, УрГЭУ – она признается, что еще в детстве мечтала стать учительницей, и преподавательская деятельность ей в радость.
Находит она время и для личных увлечений – любит посещать филармонию, собираться с друзьями, играть на фортепиано и заниматься верховой ездой. Подробнее обо всем – в сюжете «Человек - LEGO и завод» проекта «Другие люди».
