«МегаФон» в четвертый раз вошел в «платиновую» группу восьмого рейтинга лучших работодателей России по версии Forbes. Всего в список в этом году были включены 222 компании против 205 годом ранее.
В платиновой группе — 30 компаний, в том числе VK, «Авито», «Яндекс», ВТБ, «Лаборатория Касперского» и другие. В «МегаФоне» отметили, что увеличение числа участников усиливает конкуренцию, поэтому присвоение самого высокого статуса четвертый год подряд подтверждает высокую эффективность цифровой трансформации оператора и зрелость его HR-подходов.
Основным аргументом высокой оценки экспертов рейтинга стала ставка на сквозную интеграцию передовых ИТ-решений. Телеком-компания последовательно внедряет инструменты искусственного интеллекта во все ключевые процессы управления персоналом — от рекрутинга до развития талантов. В частности, в компании реализована система прозрачных цифровых карьерных треков и развернута масштабная платформа ИИ-тренажеров для автоматизации обучения сотрудников.
«В современной гонке технологий и кадров наша задача — усилить с помощью ИИ человеческий потенциал. Мы инвестируем в технологии, которые делают работу сотрудников эффективнее и комфортнее, а их карьерный рост — измеримым и предсказуемым.
Такой подход позволяет оставаться в числе лучших работодателей, а главное — сохранять экспертизу внутри компании и развивать персонал. Удержание «платинового» статуса — лучшее подтверждение того, что мы выбрали правильную, технологичную стратегию», — прокомментировал директор по корпоративному развитию и управлению персоналом «МегаФона» Роман Ермоленко.
Модный бренд одежды из Екатеринбурга стал участником рейтинга Forbes10 апреля в 11:39
