Миф о сверхвысоких заработках курьеров в России не соответствует реальной картине. Доходы на уровне 200–300 тыс. рублей в месяц действительно встречаются, однако носят единичный характер и не отражают типичную ситуацию в отрасли. Об этом рассказала HR-эксперт и консультант по управленческим рискам в найме Юлия Бестужева.
По ее словам, ключевая проблема заключается в том, что подобные суммы часто называют зарплатой, что само по себе является некорректным. Курьерский доход формируется не как фиксированная оплата труда, а как сумма выплат за выполненные заказы.
Эксперт пояснила «Газете.Ru», что для понимания реального масштаба таких доходов необходимо считать не «в среднем за месяц», а исходя из оплаты за одну доставку. В большинстве случаев курьеры получают вознаграждение за заказ, размер которого зависит от города, платформы, времени суток, спроса и бонусных программ. Чаще всего это 100 рублей за доставку.
При таком расчете доход в 200 тыс. рублей в месяц означает выполнение около 2000 заказов. Это предполагает десятки доставок ежедневно без выходных.
Существенным фактором становится и время. Даже при оптимистичном сценарии, когда на одну доставку уходит около получаса с учетом ожиданий и маршрута, рабочий день значительно превышает стандартную занятость и приближается к физическому пределу. «Фактически человек оказывается в режиме, при котором большую часть суток проводит в работе. Любые паузы или задержки сразу делают такой уровень дохода недостижимым», — отметила Бестужева.
По ее словам, подобные расчеты не означают, что высокие доходы невозможны в принципе. Однако они показывают, что за громкими цифрами почти всегда стоит режим сверхинтенсивной занятости, при котором человек фактически живет в рабочем процессе, а не просто выходит на смены.
Эксперт подчеркнула, что периоды повышенного спроса, бонусные часы и удачное совпадение условий действительно позволяют отдельным курьерам на ограниченном отрезке времени зарабатывать значительно больше среднего. Именно поэтому такие истории являются исключением, а не описанием стабильного и воспроизводимого дохода.
Когда в публичном поле говорят о «зарплате курьера в 250 тыс. рублей», происходит подмена понятий. Зарплата предполагает не только размер выплат, но и систему гарантий и компенсаций: оплачиваемые больничные, отпуска, страховку и учет простоев.
В курьерской работе, по словам Бестужевой, всего этого нет. Работник имеет лишь поток заказов и соответствующих выплат, а все риски и расходы ложатся на него самого. Поэтому сравнивать итоговый доход курьера с зарплатой наемного работника — все равно что оценивать бизнес по валовой выручке без учета издержек и чистой прибыли.
За эффектными цифрами часто остаются неучтенными ключевые факторы. Во-первых, рабочее время: доходы в 200–300 тыс. рублей возможны при занятости 10–14 часов в день, 6–7 дней в неделю, и в пересчете на час ставка уже не выглядит столь высокой. Во-вторых, график и условия: отсутствие выходных и постоянная готовность к работе являются обязательным условием для поддержания такого дохода. В-третьих, издержки и риски — физическая нагрузка, износ, расходы на транспорт и связь, отсутствие оплачиваемых больничных, отпусков и страховки.
Кроме того, такой доход нестабилен и напрямую зависит от сезона, спроса, алгоритмов платформ и внешних факторов. Сегодня высокая сумма возможна, завтра — нет. Эти обстоятельства не отменяют сам факт дохода, но принципиально меняют его смысл, резюмировала эксперт.
Мы писали, что в России наступило время работодателя. Соискатели не могут месяцами найти работу, а рост зарплат почти прекратился.
Россияне месяцами не могут найти работу и говорят о гибели рынка труда28 января в 16:30
