Карпинск. Прокуратурой Карпинска в ходе проверки исполнения трудового законодательства выявлены нарушения в деятельности ООО «Сельхозпром», сообщили агентству ЕАН в пресс-службе прокуратуры области. В частности, на данном сельхозпредприятии не со всеми работниками заключались трудовые договоры: они заключены лишь с 35 работниками из более чем ста сотрудников. В имеющихся же трудовых договорах не указывается идентификационный номер налогоплательщика, место и дата заключения договора, условие об обязательном социальном страховании работника и другие необходимые формальности. Некоторые из трудовых договоров не подписаны работниками. Не всегда на этом предприятии работники знакомятся с приказами о приеме на работу или об увольнении.
Кроме того, выявлены нарушения, касающиеся оплаты труда. Так, зарплата выплачивается один раз в месяц, а не два, как того требует Трудовой кодекс РФ. Оплата очередного отпуска некоторым работникам производится только после выхода их из отпуска и тому подобные нарушения.
В августе 2006 года прокуратура Карпинска уже проводилась проверка исполнения трудового законодательства на ООО «Сельхозпром». И тогда по выявленным аналогичным нарушениям директор Василий Гнатышин был привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда», однако должных выводов для себя он не сделал и вновь совершил правонарушение.
По итогам проверки прокуратурой в отношении Гнатышина было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ. Мировым судом данное административное дело рассмотрено. Василию Гнатышину назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год. Ольга Беляева, Европейско-Азиатские новости....
Кроме того, выявлены нарушения, касающиеся оплаты труда. Так, зарплата выплачивается один раз в месяц, а не два, как того требует Трудовой кодекс РФ. Оплата очередного отпуска некоторым работникам производится только после выхода их из отпуска и тому подобные нарушения.
В августе 2006 года прокуратура Карпинска уже проводилась проверка исполнения трудового законодательства на ООО «Сельхозпром». И тогда по выявленным аналогичным нарушениям директор Василий Гнатышин был привлечен к административной ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда», однако должных выводов для себя он не сделал и вновь совершил правонарушение.
По итогам проверки прокуратурой в отношении Гнатышина было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27 КоАП РФ. Мировым судом данное административное дело рассмотрено. Василию Гнатышину назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год. Ольга Беляева, Европейско-Азиатские новости....
