Только чуть больше трети компаний организуют для своих работников праздники в летние месяцы. Порядка 5 процентов фирм уже провели корпоративы, а около 30 процентов планируют их организовать, передает корреспондент агентства ЕАН.
Как правило, летом компании отмечают профессиональные праздники и свои дни рождения. Однако только каждая пятая фирма согласилась взять расходы на свои плечи, а 8 процентам рабочих коллективов придется платить за корпоратив самим. Об этом говорится в исследовании Superjob.
Стоит отметить, что в этом году количество работодателей, желающих оплатить праздник, стало меньше на 5 процентов. Однако в некоторых компаниях задумались, не привлечь ли к финансированию корпоратива своих работников. Но чаще всего такой принцип оплаты используется в компаниях в воспитательных целях.
Порядка 9 процентов компаний, для кого летний корпоратив всегда был доброй традицией, отказались от него в этом году. Причиной стало отсутствие бюджета. В 2014 году доля таких организаций составляла 7 процентов. Почти 40 процентов не имеют такой традиции. Европейско-Азиатские Новости.
Как правило, летом компании отмечают профессиональные праздники и свои дни рождения. Однако только каждая пятая фирма согласилась взять расходы на свои плечи, а 8 процентам рабочих коллективов придется платить за корпоратив самим. Об этом говорится в исследовании Superjob.
Стоит отметить, что в этом году количество работодателей, желающих оплатить праздник, стало меньше на 5 процентов. Однако в некоторых компаниях задумались, не привлечь ли к финансированию корпоратива своих работников. Но чаще всего такой принцип оплаты используется в компаниях в воспитательных целях.
Порядка 9 процентов компаний, для кого летний корпоратив всегда был доброй традицией, отказались от него в этом году. Причиной стало отсутствие бюджета. В 2014 году доля таких организаций составляла 7 процентов. Почти 40 процентов не имеют такой традиции. Европейско-Азиатские Новости.
