В Курганской больнице скорой медицинской помощи (БСМП), сотрудники которой в соцсетях жаловались на снижение зарплат и отказывались дежурить, внедряют новое положение об оплате труда.
Как сообщает пресс-служба правительства региона, документ сделает прозрачной систему доплат и обозначит сумму выплат за дежурства в выходные, на дому, совмещение ставок и интенсивность труда.
Сегодня, 31 марта, в департаменте здравоохранения главврач БСМП Вероника Евдокимова озвучила эту информацию представителям коллектива. На встрече присутствовали руководители двух отделений – хирургии и реанимации. Они согласились с предложенными поправками.
В начале года в БСМП работала комиссия, которая нашла нарушения в распределении выплат.
«Например, молодые врачи, которые брали много дежурств, не получали достойную оплату. При этом были случаи начисления премий тем людям, кто не так много времени проводил с больными и не работал с такой интенсивностью. В феврале внесли изменения в оплату труда, но людям не разъяснили, как именно изменятся надбавки. Возникли вопросы. 26 марта коллектив пригласили на собрание в Депздрав. Там мы предложили руководству больницы совместно с врачами доработать систему», – рассказала директор департамента здравоохранения региона Елена Островских.
Новая система оплаты труда появится в больнице к середине апреля.
«Она учтет интересы простых сотрудников больницы, а не руководства. Но при этом надо понимать, что стимулирующие надбавки и допвыплаты больница будет платить тем, кто действительно много и напряженно работает», – отметила Островских.
Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации
+7 922 143 47 42
