В Свердловской области выросло количество жителей, которые полагаются лишь на поддержку государства и живут на пособия. Об этом заявила доктор экономических наук из уральского отделения РАН Ольга Козлова, говоря о кадровом дефиците в регионе.
«В структуре доходов 60% [жителей] получают заработную плату, а 20 с лишним — социальные пособия. Это пенсия, различные пособия малоимущему населению. И здесь имеется не очень хороший момент, который не все осознают: есть довольно большой контингент, который считает, что им все должны. Они не работают, они получают социальные пособия на детей», — отметила Козлова в ходе пресс-конференции ТАСС.
Острая нехватка сотрудников, по словам эксперта, также обусловлена тем, что многие становятся самозанятыми, кто-то уезжает в другие регионы из-за более высоких зарплат.
При этом, по словам ученых, в Свердловской области по-прежнему сохраняется высокая смертность. За первые полгода 2023 года умерло 28 тыс. человек, а родилось только 19 тыс.
Напомним, что дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года в регионе насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – это самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131% больше, чем в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24% вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (18%), «Строительство, недвижимость» (17%), «Транспорт, логистика, перевозки» (14%).
Зарплаты ниже, чем в Перми и Челябинске: почему Екатеринбург не может справиться с дефицитом водителей общественного транспорта 2 августа 2023 в 15:27
