Минтруд предложил законопроект, предлагающий работодателям альтернативу трудоустройству инвалидов.
Отказать в работе человеку с ограниченными возможностями можно будет взамен на компенсационную выплату. Сумму привяжут к размеру прожиточного минимума в конкретном регионе, пишет "Коммерсантъ".
По действующему закону инвалид может устроиться в компанию по квоте: если штат больше 100 человек — на квоты приходится 2–4% от общего числа мест, если от 35 до 100 человек — не больше 3%.
В случае принятия законопроекта если предприятие не трудоустроит инвалида и откажется платить компенсацию, то его оштрафуют. Должностным лицам будет грозить штраф 10–20 тыс. рублей, юридическим лицам — 150–300 тыс. рублей.
В пилотном режиме проект предлагается запустить в Республике Саха (Якутия), Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях.
