В Екатеринбурге 15 августа на площадке Creative Business Club прошло инновационное мероприятие по подбору персонала «Кадровый Резерв». Оно было посвящено трудоустройству менеджеров по продажам и руководителей отдела продаж, сообщили агентству ЕАН организаторы.
Методика проекта «Кадровый резерв» заключается в возможности комплексной оценки кандидатов в рабочей ситуации всего за 4 часа. В течение первого раунда бизнес-симуляции работодатели наблюдали за стратегией и тактикой кандидатов в принятии и исполнении решений в рабочей ситуации. Во втором раунде работодатели сами включились в команды кандидатов, что позволило им почувствовать на себе их стиль управления, постановки задач, принятия решений и коммуникации в команде.
По итогам проекта соискатели получили приглашения на собеседования о приеме на работу, а работодатели – контакты понравившихся им кандидатов.
Интерес работодателей к проекту показал, что профессия менеджера по продажам очень востребована на рынке труда. Поэтому было принято решение организовать в ближайшее время еще одно такое мероприятие. Европейско-Азиатские Новости.
