Федерация профсоюзов Свердловской области составила «черный список» работодателей, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе ФПСО. В документе перечислены недобросовестные строительные компании, нарушившие порядок привлечения трудовых мигрантов, он направлен сегодня в Государственную инспекцию труда.
Стоит отметить, что в прошлом году механизм трудоустройства иностранной рабочей силы в строительстве имел свои особенности. Согласно действовавшему отраслевому федеральному соглашению работодатели были обязаны согласовывать квоту на гастарбайтеров с профсоюзами. Примечательно, что принцип согласования распространялся на все предприятия независимо от того, действует ли там профсоюз или нет. В то же время любая строительная компания могла направить в минздравсоцразвития РФ отказ от присоединения к отраслевому соглашению. Те, кто этого не сделал, фактически присоединились к соглашению и приняли его условия.
Предприятия, проигнорировавшие норму согласования с профсоюзом, могут лишиться иностранной рабочей силы в следующем году и частично в текущем, поскольку именно сейчас учитываются прошлогодние нарушения.
«Круг нарушителей уже выявился. После получения подтверждения этим фактам со стороны Гострудинспекции, мы имеем право требовать отказа в предоставлении квоты целому ряду организаций», - заявил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.
По мнению профсоюзного лидера, возможность через механизм соглашений поднять зарплату гастарбайтеров до уровня зарплаты коренного населения может устранить мотивацию работодателей привлекать мигрантов лишь на основании дешевизны их труда. Марина Колесникова, Европейско-Азиатские Новости.
Стоит отметить, что в прошлом году механизм трудоустройства иностранной рабочей силы в строительстве имел свои особенности. Согласно действовавшему отраслевому федеральному соглашению работодатели были обязаны согласовывать квоту на гастарбайтеров с профсоюзами. Примечательно, что принцип согласования распространялся на все предприятия независимо от того, действует ли там профсоюз или нет. В то же время любая строительная компания могла направить в минздравсоцразвития РФ отказ от присоединения к отраслевому соглашению. Те, кто этого не сделал, фактически присоединились к соглашению и приняли его условия.
Предприятия, проигнорировавшие норму согласования с профсоюзом, могут лишиться иностранной рабочей силы в следующем году и частично в текущем, поскольку именно сейчас учитываются прошлогодние нарушения.
«Круг нарушителей уже выявился. После получения подтверждения этим фактам со стороны Гострудинспекции, мы имеем право требовать отказа в предоставлении квоты целому ряду организаций», - заявил председатель Федерации профсоюзов Свердловской области Андрей Ветлужских.
По мнению профсоюзного лидера, возможность через механизм соглашений поднять зарплату гастарбайтеров до уровня зарплаты коренного населения может устранить мотивацию работодателей привлекать мигрантов лишь на основании дешевизны их труда. Марина Колесникова, Европейско-Азиатские Новости.
