Скорость и качество работы персонала на промышленных предприятиях Челябинской области планируют оценивать с помощью нейросетей. Речь о возможностях искусственного интеллекта шла на заседании регионального отделения Союза машиностроителей России.
«С помощью технологий ИИ можно проводить анализ эффективности работы сотрудников в офисе — это одно из перспективных направлений. Сегодня практически в каждой системе управления кадрами на предприятии есть цифровые продукты для постановки задач, где контролируется их выполнение. Сотрудники обмениваются информацией между собой, с помощью анализа которой можно понять, на каком этапе наступает перекладывание ответственности», — приводит «Бизнес-FM» слова заместителя директора компании «ДСТ-Урал» Эдуарда Калинина.
В частности, ИИ можно подключить к разбору ситуаций, в которых рабочие задачи постоянно делегируются, а в итоге остаются невыполненными. На основе оценок, данных нейросетями, можно будет принимать кадровые решения, отметили участники заседания.
ИИ стал частью практически всех сфер жизни и работы. ЕАН анализировал, как нейросети влияют на детей. Об этом можно прочитать здесь.
Ждем «Судного дня» или играем по новым правилам - итоги круглого стола ЕАН о нейросетях в образовании11 февраля в 16:09
