У российских работодателей появился новый инструмент привлечения специалистов. «Авито Работа» запустила страницу бренда — новый способ оформления профессионального профиля работодателя. Теперь компании смогут самостоятельно формировать внешний вид профиля, расставлять визуальные акценты и создавать уникальное оформление, которое поможет привлечь внимание кандидатов.
Сегодня 34% соискателей считают критически важным узнать больше о компании перед откликом, а 44% проверяют надежность работодателя именно по информации, которую он о себе предоставляет, говорится в исследовании платформы. Страница бренда позволяет работодателю самостоятельно выстроить презентацию своей организации внутри профессионального профиля. Ключевым элементом нового формата стали секции — специальные виджеты, с помощью которых можно рассказать о компании и ее преимуществах, добавить изображения и выделить важные факты.
Работодатель может не только рассказать о себе, но и самостоятельно определить структуру и визуальную подачу страницы. Всего на странице можно использовать пять форматов секций: например, баннеры с фото и текстовые блоки. Такие блоки позволяют наглядно рассказать о преимуществах компании, форматах работы, адаптации и карьерных возможностях.
«Сегодня работодателю уже недостаточно просто разместить вакансию — соискатель выбирает не только позицию, но и компанию, в которой ему предстоит работать. Поэтому важно дать ему возможность заранее понять, что стоит за вакансией: чем живет команда, какие здесь условия и возможности для развития, что отличает компанию от других работодателей. Страница бренда помогает собрать эту информацию в одном месте и сделать профиль компании частью выбора соискателя», — комментирует директор по продукту «Авито Работы» Владимир Урсу.
Екатеринбургских предпринимателей приглашают на Бизнес-Фест с Ильей Авербухом и Юлией Меньшовой2 часа назад
