Около 42% зуммеров готово оставаться на постоянном месте работы более 5 лет при хороших условиях – удобном графике и высокой зарплате. Об этом говорится в исследовании аналитиков Авито Работы.
Также 19% респондентов в возрасте 18 - 25 лет готовы не менять место работы в течение 3–5 лет, 18% — 1–2 года, 9% — менее года.
За последние два года 43% зуммеров не меняли работу, 46% перешли на другую позицию один раз, 29% — два раза, 25% — три и более раз.
Отметим, что большинство из них (75%) уже имеют опыт работы: 25% — 1–3 года, 21% — менее года. Сфера IT наиболее привлекательна для 10%, особенно для мужчин (15%), в то время как женщины предпочитают другие направления (4%). В топ-3 также входят дизайн и проектирование (5%), образование (5%) и розничная торговля (4%).
Для поколения Z ключевыми факторами являются материальная мотивация (53%), гибкий график (40%), баланс между работой и личной жизнью (35%), условия труда (31%), возможности карьерного роста (29%) и дружный коллектив (29%).
Только 18% выбирают полную занятость в офисе, 41% — свободный или гибкий график, 30% — частичную занятость, 25% — удаленный формат, 18% — гибридный график, 17% — проектную работу на фрилансе, 17% — собственный бизнес.
Порядка 58% респондентов считают оптимальным доход до 70 тыс. рублей, 22% — 70–100 тыс. рублей, 19% — больше. Средний желаемый доход — 76 тыс. рублей. Зарплатные ожидания молодых людей растут с опытом: до 1 года — 56 792 рубля, 1–3 года — 77 651 рубль, 3–5 лет — 93 310 рублей, более 5 лет — 108 455 рублей.
Аналитики рассказали, чем привлечь зумеров на работу 4 апреля в 15:44
