Екатеринбург. На восьми предприятиях группы «Пумори» в Екатеринбурге нарушалось трудовое законодательство, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе областной прокуратуры.
Так, на предприятиях ООО «Компания «Пумори-лизинг», ООО «Пумори-Инжиниринг инвест», ООО «СП-2 «Пумори-СИЗ», ООО «Техтрейд» и других заработная плата выплачивается 1 раз в месяц, а не 2, как того требует Трудовой кодекс РФ.
На этих же предприятиях сотруднику в последний день работы не выдается полный расчет и трудовая книжка, а отпускные выдаются позднее, чем за три дня до начала отпуска. Кроме того, работников на некоторых предприятиях группы «Пумори» не знакомят под роспись с приказом о прекращении трудового договора, о приеме на работу, не извещают под роспись о времени начала отпуска.
При проведении проверки выявлены также факты нарушения законодательства об охране труда. По выявленным нарушениям прокуратурой Ленинского района Екатеринбурга возбуждено 21 административное производство о правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». Внесено 5 представлений и принесено 6 протестов на незаконные нормативные акты. Ольга Беляева, Европейско-Азиатские новости....
Так, на предприятиях ООО «Компания «Пумори-лизинг», ООО «Пумори-Инжиниринг инвест», ООО «СП-2 «Пумори-СИЗ», ООО «Техтрейд» и других заработная плата выплачивается 1 раз в месяц, а не 2, как того требует Трудовой кодекс РФ.
На этих же предприятиях сотруднику в последний день работы не выдается полный расчет и трудовая книжка, а отпускные выдаются позднее, чем за три дня до начала отпуска. Кроме того, работников на некоторых предприятиях группы «Пумори» не знакомят под роспись с приказом о прекращении трудового договора, о приеме на работу, не извещают под роспись о времени начала отпуска.
При проведении проверки выявлены также факты нарушения законодательства об охране труда. По выявленным нарушениям прокуратурой Ленинского района Екатеринбурга возбуждено 21 административное производство о правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». Внесено 5 представлений и принесено 6 протестов на незаконные нормативные акты. Ольга Беляева, Европейско-Азиатские новости....
