За государственными служащими, которые будут мобилизованы или уйдут на фронт добровольцами, сохранят их рабочие места. Об этом заявила первый заместитель министра труда и социальной РФ Ольга Баталина.
«Рабочие места сохраняются и для мобилизованных граждан, и для добровольцев. В том числе работающих по служебным контрактам и на госслужбе», - отметила она.
По закону если мобилизованный сотрудник был уволен после 21 сентября, этот приказ работодателя будет отменен. Взамен необходимо издать приказ о приостановлении трудового договора. Весь период приостановки договора включается в трудовой стаж, пояснила чиновница. Работодателю можно будет взять временного работника по срочному договору, но только до момента возвращения со спецоперации постоянного сотрудника.
Юристы: как предприятиям оформлять рабочих, призванных в армию26 сентября 2022 в 16:21
В Минтруде России рассказали, как мобилизованным сохранить свое рабочее место26 сентября 2022 в 14:25
