Райсуд Петербурга признал незаконным увольнение сотрудницы типографии в связи со сменой пола.
Когда женщина получила новый паспорт, содержащий сведения о половой принадлежности (женской), руководство типографии расторгло с ней трудовые отношения. Официальной причиной стало то, что профессия печатницы входит в список 456 профессий, запрещенных в России для женщин.
Медэкспертиза показала, что истица может выполнять работу и не имеет никаких противопоказаний. Суд постановил восстановить заявительницу на работе и выплатить ей 10 тыс. рублей компенсации морального вреда и 1,85 млн рублей оклада за время вынужденного прогула.
