В Свердловской области за четыре года вдвое выросли зарплатные ожидания молодежи. Об этом сообщили аналитики Hh.ru.
«Медианная ожидаемая зарплата молодых жителей Свердловской области без опыта работы выросла за четыре года с 32 500 рублей до 57 000 рублей. Рост составил +75%. При этом юноши традиционно запрашивают больше: их ожидания увеличились с 38 500 до 69 100 рублей. Девушки за тот же период подняли планку с 30 100 до 50 300 рублей», - сообщают представители сервиса.
Динамика зарплатных предложений в вакансиях за четыре года также демонстрирует рост, но менее значительный. Медианная предлагаемая зарплата в вакансиях выросла с 36 200 до 62 200 рублей, в сумме прирост составил 26 000 рублей.
«Рынок труда для молодежи без опыта укрепился: медианные зарплатные предложения для начинающих специалистов выросли, и одновременно работодатели все чаще делают акцент не на наличии стажа, а на уровне развитости гибких навыков — коммуникативности, адаптивности, ответственности и готовности к обучению. Это свидетельствует о сохраняющемся высоком интересе компаний к молодым кандидатам», - отметила директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
ЕАН писал, что современная молодежь все чаще отказывается работать на производстве, считая заводскую среду устаревшей и неудобной. Главными причинами стали плохая транспортная доступность и «совковая» обстановка — на них пришлось по 54% ответов. Среди негативных факторов также отметили плохую экологию и устаревшее оборудование (48%), отсутствие зон отдыха и нормальной столовой (33%) и ощущение «изоляции от цивилизации» (25%). Респонденты жаловались на низкие зарплаты, некомпетентных руководителей, шум, нарушения техники безопасности и строгий пропускной режим.
Почему молодежь не хочет идти на завод10 ноября 2025 в 11:49
