В Свердловской области среди работодателей наблюдается тенденция, связанная с поиском сотрудников, которые умеют работать с искусственным интеллектом (ИИ). Об этом рассказали в агентстве hh.ru Урал.
«Уже сейчас 17% компаний, изучая резюме кандидатов, обращают внимание на опыт работы с нейросетями и инструментами искусственного интеллекта, а 11% готовы доплачивать сотрудникам за него. По мнению бизнеса, использование в работе подобных технологий позволяет автоматизировать рутинные задачи, улучшить производительность труда, а также расширить аналитические возможности», – рассказала директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая.
По информации «ФедералПресс», лидерами среди вакансий в регионе стали работники в сфере продаж и клиентского сервиса. На продавцов-консультантов и продавцов-кассиров пришлось 3,7 тыс. открытых позиций, а на менеджеров по продажам и работе с клиентами – 3,2 тыс. вакансий.
На свердловском предприятии вводят четырехдневку20 октября в 17:09
