На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) стартовала серия обучающих программ, направленных на повышение эффективности производства. До 20 декабря обучение пройдут 170 рабочих из ремонтного управления.
Как сообщает пресс-служба предприятия, сотрудникам предстоит пройти несколько этапов. Так, на практикуме «Потери», они получат углубленные знания об основных видах потерь на производстве. В дальнейшем это поможет сотрудникам выявлять их в ежедневной работе и оптимизировать производственные процессы.
Еще один новый образовательный модуль — «Производственная система. Инструменты ПС. Банк идей» — направлен на обучение новичков. Сотрудники, которые недавно пришли работать на предприятие, познакомятся с понятием «Производственная система» и ее основными инструментами — инициативами, чек-листами, картированием и другими. Также сотрудникам разъяснят, как вносить заявки в Банк идей Группы НЛМК.
Молодых лидеров екатеринбургской «ВИЗ-Стали» испытали в деловой игре18 октября 2022 в 18:21
